KEY MESSAGEキーメッセージ

トップ > キーメッセージ

2020年『ワークフロー』

2020年のUMUテクノロジーが発信させていただくキーワードは「ワークフロー」です。この「ワークフロー」という考え方を取り入れることで日々のコミュニケーションや学習がこれまでとは違ったものになるため、結果的に売り上げや利益に直結することをお約束します。 2020年にUMUテクノロジーが発信する「ワークフロー」という考え方を、業務の中や日常のコミュニケーション、また学習の中に取り入れることで、圧倒的にいままでのパフォーマンスの結果を引き上げることが可能です。大切なことは、コラボレーションやコミュニケーションツールの機能やクオリティや、情報発信の効率性だけではなく、発信した“後“に何をするか、が重要です。「学習の科学」の考え方の場合、”知らない”から “知っている”という状態に変えるには、情報コミュニケーション（＝インフォメーション）の中で補えるかもしれません。しかしながら、人の「パフォーマンス」や「結果」に結び付けたい場合、この後のプロセスが非常に重要です。「知っている」を「できる」に変えるということです。

2019年『パフォーマンスラーニング』

　「パフォーマンスラーニング」とはラーニングサイエンス（学習の科学）とラーニングテクノロジーを融合し、「標準学習」と「パーソナライズ学習」の２つを効果的に組み合わせた教え方、学び方で、研修を「低コスト」「高い生産性」「高い効果性」で実現することを可能とします。すなわち研修における「ROIの最大化」を可能とします。「皆さんが行っている研修や学習の最終目的は何でしょうか？」　私達はそれを「企業・組織・人のパフォーマンス変革と向上」シンプルに言うと「学んだ人たちによって企業の利益や価値がきちんと上がる」ことだと考えています。その実現のために、私達は今後研修にはラーニングテクノロジーの導入が不可欠だと考えています。もっというと、これからの研修プログラムや学習プログラムには必ずラーニングテクノロジーを使わなければいけなくなると思っています。なぜなら、研修におけるパフォーマンスを高めるためにはテクノロジーを使う以外に良い手段が無いからです。