アジャイル型組織

効率的な組織運営を実現させる手法です。
アジャイルとはもともと「俊敏」「機動性のある」という意味です。
「アジャイル型組織」とは意思決定が早く柔軟性の高い組織形態です。 アジャイル型組織が機能した状態の製品の開発や事業の立ち上げをアジャイル開発と言います。